為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，切實增強黨務(wù)組織人事工作者政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，全面提升基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)水平。7月4日-6日，川投能源黨委與資陽口腔職業(yè)學(xué)院黨委聯(lián)合舉辦黨務(wù)組織人事業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班。川投集團黨委副書記、董事鄧凱出席開班式并講話，川投能源黨委書記、副董事長、總經(jīng)理楊洪出席開班式并作動員講話，資陽口腔職業(yè)學(xué)院黨委書記、理事長張中偉主持開班式。

強化組織動員，提信心、明方向

開班式上，鄧凱充分肯定川投能源、資陽口院近幾年黨建工作取得的成績和企?！敖Y(jié)對聯(lián)建”的成效，并對進一步做好做實黨建組織人事工作提出明確要求。他強調(diào)，參訓(xùn)學(xué)員要切實提高政治站位，牢牢把握新時代加強黨務(wù)組織人事工作的重要性；要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提升黨建組織人事工作能力水平；要聚焦整改抓落實，著力解決巡視巡察反饋意見中指出的問題，高質(zhì)量抓實抓細抓好黨建組織人事工作，助推企校高質(zhì)量發(fā)展。

楊洪在動員講話中強調(diào)，參訓(xùn)學(xué)員要集中精力潛心學(xué)，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)中出真知；要全面系統(tǒng)深入學(xué)，在學(xué)思踐悟、融會貫通中練本領(lǐng)；要擺正態(tài)度認真學(xué)，在嚴守紀律、端正學(xué)風(fēng)上下功夫，珍惜學(xué)習(xí)機會，不斷堆積“能做”、“會做”及“善做”能力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高個人履職本領(lǐng)的實際行動。

提升業(yè)務(wù)能力，練內(nèi)功、固根本

形式多樣，與時俱進，突出一個“新”字。本次培訓(xùn)以“通用+業(yè)務(wù)”“主會場+分會場”相結(jié)合的形式進行，邀請各方專家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干進行授課，綜合運用專題教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)研習(xí)、討論交流等教學(xué)形式，兼具理論性、針對性和實用性。省委組織部組織二處一級主任科員朱傳志結(jié)合省第十二次黨代會報告撰寫經(jīng)歷，系統(tǒng)闡釋了公文寫作的基本范式、行文規(guī)則及必備技能；省委黨校黨建教研部潘傳輝教授重點講解了以《黨章》為主導(dǎo)，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的黨內(nèi)制度體系及具體實現(xiàn)方式。

問題導(dǎo)向，知行合一，重在一個“實”字。黨建模塊聚焦基層黨建重點工作任務(wù)，邀請川投集團黨委組織部副部長鄭雄詳細梳理了落實“三會一課”制度、規(guī)避黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相割裂的“兩張皮”現(xiàn)象的必要措施，川投能源黨群工作部相關(guān)人員分別就年度黨建考核、黨員發(fā)展進行講解；組織人事板塊，對標對表集團黨委巡察反饋問題，邀請川投集團黨委組織部副部長成坤解讀企業(yè)干部選任工作全流程細化評價指標，川投集團人力資源部副部長侯候細化闡釋招聘管理規(guī)范化開展；川投集團及資陽口院組織人事相關(guān)人員分別就人事檔案管理及員工心理健康進行講解。

深化研討交流，聚合力、謀良策

燈不撥不亮，理不辯不明。除專題教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)研習(xí)外，這次培訓(xùn)還安排了討論交流環(huán)節(jié)，參訓(xùn)學(xué)員就各所在單位黨務(wù)組織人事工作工作流程、業(yè)務(wù)堵點、優(yōu)化措施等實際，作經(jīng)驗分享與現(xiàn)場答疑，在自學(xué)與互學(xué)過程中不斷吃透悟?qū)崒W(xué)習(xí)成果，通過信息互通、資源共享、方法共用，達成互學(xué)互鑒、凝聚共識、推動工作開展的目標?！安煌谝酝奶铠喪浇虒W(xué)，本次培訓(xùn)課程多元、形式多樣，自己學(xué)習(xí)到不少工作措施，工作思路得到了開闊，工作熱情更加高漲?！币幻麑W(xué)員在交流中如是說道。

川投能源所屬企業(yè)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職黨務(wù)組織人事工作者，資陽口院專兼職黨務(wù)組織人事工作者參加培訓(xùn)。